午饭回到公司,说是临时有贵客五点钟来访,下午的培训从一点开始到三点结束,各新员工必须回到各自的部门协助工作。

    下午由另外的培训专员进行员工规章制度、员工守则一切培训。

    培训专员aggie手拿着各新员工的名牌进了会议室。

    “大家好,我是aggie,今天由我给大家做第二场的rientatn,知道reitentatn什么吗?”aggie笑着说道。

    大家都摇了摇头,一旁的顾安然意由所想。

    aggie笑着道,“reitentatn就是新生训练,可以让你们尽快的了解宋氏,并且很愉快的留在宋氏工作,在这里呢我还要给大家介绍一些,你们以后工作上会经常用到的工具。”她拿着一张卡片道,“这是你们的名牌,名牌上面有你们的照片,那么照片可以帮助其它的同事更快的认识你们。”又拿了另外一张卡,“这个是门禁卡,非常重要哦,因为如果没有它,你们连厕所都去不了。”

    麦琪的话引来大家哄堂大笑。

    她接着又道,“这是饭卡是公司给你们的福利,可以在公司吃饭。”接着拿起一张纸道,“这是我们公司的规章制度,很多规矩都在这里,你样可以找到答案,宋氏是全国五百强,做什么事情都有sp的,也就是管理上我们常说的标准作业流程。”

    aggie端起桌上的水杯喝了口水道,“简单的举个例子吧,一个在宋氏想走路,先抬左脚还是右脚,每次抬多高,每步花多长时间,都可以在sp里找到依据,海燕电子的福利非常优厚,你们除了五险一金,还有额外的商业医疗保险,年底双薪,十天的带薪年假,还有十二天的带薪病假,海燕电子是宋氏的一子公司,讲求的是效率、监督、还有创新,三个诉求出发,同时呢可以看到…。”

    aggie的话被门外一阵敲门声所打断,一穿着职业女装的职场女性潇洒的走进来道,“aggie,吩咐下去贵客会在五点钟准时来访,新员工培训会在二点钟终止。”

    aggie说道,“la我们在做新员工培训呢,你来简单的说几句吧。”

    “给大家介绍一下这是我们助理人事行政经理la。欢迎她跟大家说两句。”

    顾安然跟着众新人鼓起掌来。

    “我要把对大家的欢迎和祝贺放在三个月之后,你们有三个月的试用期,期待你们的表现。”la道完话扭头就走。

    aggie抬起手腕看了看表道,“时间差不多,大家回各自部门准备一下吧。”

    顾安然被分配到的临时任务,便是协助行政人员采买水果点心、布置会议室,调试投影等。

    这工作没什么技术含量,但看大家进进出出忙个不停,顾安然心里跟着紧张着:什么客人这么重要,连最高层的老大也挪出时间来专门接待?

    这么重要的客人,为什么没有提前预约呢?

    有了苏靖琳的提醒,安然谨慎着多看、多听、多做、少说的三多一少原则,忙碌的跟着大家做着接待工作。

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