陆天浩见几个经理都不说话，看来自己在他们面前已经树立了威信。
他特意看了看那个秘书，语气缓和了一下：“既然大家都没什么意见，那么下面我宣布，她现在就是新任总经理，兼韦倩倩的秘书，以后公司的事情由她全权负责。”
“提升她当总经理？”一个年长的经理有点不情愿的说道，不过声音也不敢太大，生怕惹怒陆天浩。
陆天浩反问道：“你有意见？”
“没有没有，我就随口一说。”年长的经理赶紧摇头，心里一万个不愿意，嘴里也得说没有，他在公司的资质最老，按理说总经理应该由他来做才对。
“事情商量好了，没别的事，大家都去忙吧。”陆天浩摆摆手，又对秘书说：“你先留下。”
其他人就出去了，秘书走过去把门关上，又回到他们身边，非常恭敬的说：“小姐，先生，你们还有什么吩咐？”
“我姓陆，你贵姓？”陆天浩问道。
“免贵，我叫邹爱娟，这是我的名片，以后请陆先生多多关照。”邹爱娟赶紧拿出自己的名片，双手递给他。
陆天浩接过名片，并把自己的名片给了她，说：“你下午去找个律师过来，把遗产继承的事项都办妥了，以后公司的事情你就全权负责，有什么搞不定的跟我说。”
“好的，陆先生放心，我一定办的妥妥的。”邹爱娟欣然笑答，她从一个秘书突然提升为总经理，自然是喜不自禁。
陆天浩要的就是她这种喜不自禁的结果，只有给她一个大的甜头，她才有干劲，才会努力去工作，至于那几个经理，他们基本上都是公司的元老，或者说是老油条，他们的职位已经很高，再提升，他们也不会有多大的喜悦，反而会倚老卖老。
一个公司如果被一帮倚老卖老的人掌控，只能带着公司走下坡路。
他虽然不懂怎么经营公司，但这一点他却是非常明白的，公司的掌权人不在了，这个时候往往需要注入一批新鲜的血液，要给韦倩倩培养几个心腹才能稳住局面。
要培养心腹当然是从新人和没有什么地位的人开始，那些老油条在公司都有自己的小山头，怎么会甘愿给一个十五岁的小女生效力，她们恨不得架空她的权力，把公司占为己有。
陆天浩又交代了邹爱娟几件事，并要她多注意那几个经理和总监的动向，发现他们有什么不对劲就及时跟他汇报。
事情交代完了，邹爱娟就先出去了。
韦倩倩拉着他的手，对于他的帮助，她由衷的感激：“天浩哥哥，谢谢你帮了我这么大的忙。”
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