确定沈历外出吃饭。
几个办公室小职员把沈莱咪围在中间便开始诉苦起来。
“沈理事，我们委屈啊！”
原来，就因为这几个人曾经是沈莱咪的得力助手，是沈莱咪最心爱的团队，所以沈历一上任，就开始处处刁难这几个人。不给他们正常范围的工作，搞一大堆奇怪的事情交给他们。比如抄写公司纪律守则，手抄几十遍；比如复印公司职员档案资料，复印之后挨个打电话核对员工电话号码；还有更可恨的，竟然让他们这一个精英的团队去打扫公司卫生间，说是另一种锻炼！
摆明就是在难为他们。公司业务策划，项目管理，新品运营等关键性的工作，不让他们参与，都转交给别人。
最可恨的还在后面，最可恨的是让他们几个人无条件加班。加班做着没意义的工作，简直就是虐待。每天凌晨两点下班，还通知早上六点早会，他们几个人，这几天几乎都是睡在公司的，所以没时间回去换洗衣服，浑身都要长绿毛了。
困的不行，只能趁着午休的时间，不吃饭，趴在桌子上睡一会儿。
“呜呜…沈理事，再这样下去，我们真的要辞职了。”
“是啊沈理事，你要是不回来，我们没意义再熬下去了。你二叔明显就是在挤兑我们。”
很明显，沈历就是在挤兑沈莱咪曾经的得力手下。
这不是针对几个职员，这就在针对她沈莱咪！
这几个业界精英，可都是沈莱咪从各个部门精心挑选出来的最精明能干的职员，业务能力非常强，他们组成的小团队，为公司创造不少高效益，超业绩。他们而且平时工作努力认真，挑不出毛病。沈历完全就是在用这种方法震慑沈莱咪！
算什么能耐？沈莱咪心疼的看着她的得力手下。
几个好好的年轻人，被沈历折磨成这个样子。
“实在不行就辞职…”
“是啊…”
“是啊，只能辞职了，以我们的业务能力，去别的公司混口饭吃还是绰绰有余。”
这几个精英职员要是走了，那可是公司的损失。
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