胡曼早上的时候，跟他探讨了这个问题。
胡曼觉得，一定会有人对她不满意，毕竟刚刚起步，公司的负责人就受到指责，绯闻和抄袭的恶名缠身，面临这样的困境，肯定有人会对公司的前景充满疑虑。
即使有黎成泽坐镇，恐怕也不能让人心服。
谁知道黎成泽开这个公司，是不是就是玩票，毕竟这是一家独立的公司，而不是瀚海国际下面开辟了一个设计部。
尽管黎成泽已经强调了，是胡曼自己想要单干，所以才没有并入瀚海。但是人们更相信黎成泽的瀚海，多少对新公司还是会有种不安心的感觉。
如果公司前景不好，对于黎成泽的身家来说，这算是什么？
黎成泽随手弃掉，也不觉得可惜。
但是他们作为普通的上班族，还是要谋一份前程的。
胡曼非常理解他们的想法，新公司什么都没有，只靠着黎成泽一个人的威望，和她毁誉参半的名声，根本没有资格去要求别人跟公司完全一条心。
黎成泽也说过，瀚海如今的员工，也是经过几次的洗礼和淘汰，才能有铁板一块的今天。
所以胡曼不担心有人走了，公司就会完蛋了。
与其让人耗在那里，心里不稳，还不如重新招一批新人，从头培养。
胡曼之前在蒋氏的时候，知道人心涣散不稳定，对工作损害有多严重。
本来可以一个小组齐心协力完成工作，但是有人抱有怀疑的态度，她就要分出至少一半的力气，去想办法维持组员，保证大家尽量劲儿往一处使。
所以她提出在开会的时候，主动说明这一点儿。
第一，表示他们的坦诚，把公司的现状分析给大家，而不是掩耳盗铃，只说好的，去忽悠别人。
第二，也表达他们的一个高度，雨泽不是一个随随便便都能进的地方，所以，要走，也请思量好。要留，就沉下心。
胡曼说完，转头看向黎成泽，见黎成泽脸上带着淡淡的笑意，朝她点了点头。py7n
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