豪门盛宠之绝色医女

作者:越水樱

  作为两名秘书的直属隐形boss,朝夕相对工作,佟川对他们的了解,自然是最深的。

  能被正式招聘进公司,并且成为秦炎的秘书,工作能力绝对是没有问题的。

  吕明楷在德国读的商科,金娜是京城大学经管毕业。秘书这个职业对两人而言,看起来有点大材小用,但在秦炎手下当秘书,对两人来说,意味着更广的人脉和眼界,还有别人接触不到的商业案子,信息,这些都是职位之外无形的资源。

  有这段经历,他们随时都能有更好的机会。

  只要秦炎愿意给,可以调到总部或者分部任其他管理层的职位,不想留下,也可以另谋高就。

  但也并非真的就前程似锦,首先,你得先把手头秘书的工作做好。

  否则,别想着高就,现在这份工作就先干不下去了。

  最近金娜就隐隐出现了这个问题,她的弱势也更加突出,容易感情用事,不具备控制自己情绪的能力,自视过高,看不清界限。

  集团中也有不少女主管,都极其优秀,不是手段果决,就是睿智沉稳。

  金娜就少这份气度。

  她也缺乏成年人应该有的控制自己情绪的能力,尤其在工作中。

  佟川知道她喜欢秦炎,喜欢boss的人很多,这很正常,所以之前也少招女性秘书,就是怕对方不小心喜欢上boss,公私混淆,影响工作。

  金娜刚来公司的时候,意气奋发,朝气蓬勃,一心想要干好工作升职,心思都放在事业上。

  那时候佟川还觉得,这姑娘应该没啥恋爱的心思。

  现在呢……

  该说boss魅力太大,还是金娜情不自禁。

  如果她喜欢boss,但能把这份心暂且深埋,认真做好自己的工作,努力提升自己,站到更高的位置上,佟川说不定还会欣赏她,留下她,愿意顺其自然发展。

  但自从有了这个心思之后,金娜就开始变了,工作上有了别的想法,经常故意抢吕明楷的活干,看上去更积极了,但自己做主,擅自做决定,不按分配的工作来做,这可不是什么好表现,而且目的都是为了有更多机会接近秦炎。

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