新药推广会
在新生中医院，原本一个最低级别医生跳槽的违约金是两百万，现在更是已经提高到八百万了。
到了这个违约金，新生中医院就不怕你来挖人了。这边培养出一个医生就能卖八百万，他们医院一年能培养出上百个。光是收下这些违约金新生中医院就发大财了。
黄志壮大律师笑道：
“你放心吧，咱们的合同制定的天衣无缝，不管到哪里去打官司都稳赢。其实你想想看着也是好事，中医这么值钱，那么学中医的人不就也越多了吗？”
张阮清频频点头。他开办新生中医院最重要的目的就是培养中医人才树立起中医的标杆。现在医院的名气变得越来越大，中医医生的社会地位和收入也就水涨船高，自然会有人来挖人。这样去学习中医的人才会越来越多。
黄志壮接着说道：
“其实你们医院那样还算好的呢，根硕的饭店面临的问题更突出，今年一年他们就离职了十多个厨师。
厨师这个行业远没有你们医生正规，流动性也大。而且对于这些厨师们来说择业的第一选择就是收入。好在根硕他们对于药膳的配方保护的非常好，否则的话损失就大了。
而且这些人很多都是滚刀肉，即使打官司也费劲的多。”
张阮清皱起了眉头：
“都是谁来挖咱们黄家药膳坊的医生啊？”
“还能是谁，尚善坊连锁药膳集团呗，那帮人去年想要收购根硕的饭店，结果被拒绝了，他们现在用盘外招了。
不过挖也没用，只有根硕和小马两个人知道配方。说实话，当年你和根硕想的这个办法还真管用呢.......”
张阮清有些愕然，没想到现在做生意这么困难，连开个饭店都有人来挖人才。看来有钱真的是可以为所
欲为啊。
“大哥，我的医院可全看你的了，到时候被人把我的员工挖光了，我可得喝西北风了。”
“放心吧兄弟，有哥哥我在，谁想从你那里挖人，他得掉几层皮啊。”
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