重生铸梦

作者:银色纪念币

   ♂!

  承业地产公司。

  大陆房地产从03年,04年开始起飞,发展速度之快,几乎不亚于几年后的互联网大爆发,真正是一头猪站在风口也能飞起来的黄金时代。

  如果站在风口的不是一头猪,而是一个天才,那么就是一飞冲天。

  赵泽君的泽业广场**开盘,承业公司也不差,在上次楼盘中早就赚得彭满钵满,静静的准备下一个楼盘的开发。

  最初来建武市,连住处都是借王炎的欧阳靖,此时已经鸟枪换炮,租下了一栋独立别墅和整整半层写字楼,承业公司颇具规模。

  泽业开盘的当天,欧阳靖在办公室连续和三家银行信贷部门的人碰头,谈了整整一个上午。

  上一期楼盘还没有全部卖完,欧阳靖又同时看中了两块地。

  一块在南屏山附近,目前南屏那一片地广人稀,纯粹一大片农村荒地,连农民都很少,盖商品楼看似没有什么商业价值,赔本的买卖,因此,这块住宅用地面积虽然很大,很价格便宜,竞拍中基本没遇到竞争对手。

  另一块是距离泽业广场不远,标准的闹市区。

  地皮的面积不大,也就四十五亩,撑死了只能建设一个小型小区,不过由于地段实在太好,又被泽业广场的火爆所带动,因此地皮均价高得吓人。

  欧阳靖把上次楼盘回流的钱还了贷款后,转手把楼盘剩余房子全部抵押了出去,用剩下的钱和抵押金拿下了那两块地,然后又用这两块地做抵押,再次贷款两个多亿,投入到未来新地产的开发中。

  “夏小姐,非常感谢贵行的支持,那以后我们多联系!”

  最后一家和欧阳靖谈贷款的银行代表,居然正是今年才毕业,担任信贷部主任助理的夏语冰。

  经过一番洽谈,那块靠近泽业广场的地皮,贷给了欧阳靖一个多亿。

  按理说,才步入职场的夏语冰是没有资格去谈这么大单的业务。

  银行员工都有业务指标,施行等级考核,底层员工压力很大,动不动就降级,但是到了一定层级之后的领导压力相对小一些,一单两单业务也不会构成重大影响,这时候可能会把自己的业务,交给和自己关系比较好的下属员工来谈来签。

  这么一来,团队的业绩还是领导的,新员工也能完成任务,尽快提升等级,责任还能转嫁给新员工,一举多得。

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