超品奇才

作者:穷四

   李泽锴和付光伟你一句我一句的开始争辩,谁都不肯让步,都认为自己的人没错,是对方错了,对方必须让步!

  这种时候,他俩都听不进去对方的话,坚信自己的人受气了。两人自小又都是养尊处优,不肯受气的主,这时候怎么会退缩?

  眼看着情势愈演愈烈,两人就要开始拍桌子了,冯宇先猛的拍了一下桌子。

  嘭!

  李泽锴和付光伟都愣住了,同时看向冯宇。

  “吵什么吵?吵什么吵?合伙开这个公司,是给你吵架的机会吗?一个是李家二少,一个是付家公子,传出去,让人笑掉大牙!”冯宇怒道。

  两人都不吭声了,同时转过头去。

  冯宇叹了口气,继续说道:“当初咱们怎么商量的?李家从内地的区臣氏和商场抽调人手,到港惠超市学习大型综合超市的管理经验,同时将内地的经营经验传授给付家那些储备店长,并教一些普通话,让他们能够保证基本的沟通顺畅,对不对?现在咱们一点一点捋一下,看看是哪儿的沟通出现了问题。伟仔,你先说。”

  付光伟瞥了一眼李泽锴,转向冯宇说道:“我们预计开办超市的时间是明年的年中,刨去开业前的筹备期,也有几个月的时间给这些人培训。几个月的时间,足够这些人体验多岗位工作了。我们的港惠超市,所有店长,都是轮岗过所有基层职位的,安排李家那些人先从基层职位开始做起,一点点向上调动,这有什么问题?”

  付光伟的意思很明显。是李家人太矫情,不是他们安排的问题。李家人不懂超市管理,还不愿意虚心学习,错肯定在李家。

  “我们的人也都是有着丰富管理经验的人,甚至还有我们在内地大商场的副总,这样的人你们安排去做导购。这不是侮辱人吗?”李泽锴反驳道。

  没听说过店长还必须懂导购的,店长的职责是管理好整个超市,而不是仅管理好超市的导购,不需要体验这些岗位,分明就是付家在故意耍人!李家的管理人员,到付家的超市做导购,这让人知道了,别说那位的面子,李家的面子放哪儿放?

  合着我们李家的商场副总。放在你们付家的超市里,就只能做一名导购是吧?付家很牛,但也要看对谁,我们李家也不是好惹的,更何况付荣兵又不是付荣进,还不配跟我们李家掰腕子!

  “商场管理跟超市管理能一样吗?我刚进入港惠超市工作的时候,做的是收银,我都能做。他们为什么不能做?”付光伟点着自己的胸口质问道。

  冯宇有些惊讶的而看着付光伟,这货还做过收银?

  付光伟还有一句话没说。那就是收银他只做了半个小时就不做了,一个是收银要一直站着,在狭小的空间中,活动都不方便,累得很,再一个就是觉得丢人。尤其是遇上熟人,会让他更觉得丢面子!

  付光伟这句话说完,李泽锴也愣住了,难道付家真是这么管理的?但那是你们家,我们李家人就不行。他很快找到了应对的措辞。

  “你在当收银的时候,应该还从来没有过任何工作经验吧?我们那些人呢?都是有着多年的管理经验,只是不熟悉大超市的经营管理而已,这能对等吗?说句不客气的话,你现在的管理能力,也比不上他们任何一个!”李泽锴不屑的说道。

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