综艺娱乐之王

作者:小伈

  《了不起的挑战》制作组,三十人的编导团队很快就组建好,其中外景取材编导六人,按照杨安的要求一直在外面跑,寻找合适的普通人职业,搜集该行业的完整素材,拿到第一手资料。

  然后是十二人的固定编辑,专门设计剧本内容,策划游戏方案,每一种职业都要有完整的体验方案,如何在一集里面把多个体验任务串联起来,最后上会讨论,确定选哪一组,他们承担了最复杂,最繁琐的基层工作,有时候为了一个细节,开会讨论五十次以上!

  等拍摄时,出外景的六人专门负责跟随六组艺人,负责沟通。

  最后是最核心的六人,在拍摄现场决定拍摄方案,处理突发事件,现场协调各单位,核心六人经受了杨安的考验,都是从好声音和我是歌手剧组里抽调出来的,这六人就是核心pd。

  这些职位听起来就复杂,要求多又多,麻烦的要死,可仍然抵挡不住应聘者的热情,有超过几百份简历通过了安然影视娱乐公司的初审,许多心怀梦想的优秀年轻人,都以能在杨安手下干活为荣。

  杨安亲自在猎头公司筛选简历,主持人员面试,笔试,进行忠诚度考核,最终组建起一个看起来比较稳妥的团队,这个团队如果用得好,将来所有的真人秀节目,他都可以交给这个团队制作。

  一切准备就绪,老板与制作组的对抗,正式开始。

  在制作组动员大会上,杨安说道:“原本我应该是站在你们这边的,我才是首席pd,但我同时还是艺人,所以你们的第一项任务,就是和我斗智!”

  众人哄笑,有老编导问道:“是不是说,你要知道大致的内容,确保框架不错,但我们要想办法在这些内容之外,继续挖坑,具体内容不能让你知晓?”

  杨安点头:“就是这个意思!不过为了节目效果呢,第一期,我必须全程知晓每个细节,但是,你们要绞尽脑汁,在问题上挖坑,准备埋伏我,老孙,到时候现场发挥就看你了,叫停也是你命令,当然我叫停的话,你们还是先听我的。”

  外号叫孙大炮的资深制作人点头,他是与杨安合作最久的老员工,从《江湖笑谈》就开始了,深受杨安器重。

  孙大炮问道:“我就一个问题,为什么我们这个节目预计只制作六期?连一季都填不满,这么做有特别的意义吗?”

  杨安郑重解释道:“不要以为户外真人秀那么好做,我给你们打一个预防针,这六集,我打算做成半月刊,两周放一集。而且我们不要以收视率为目的,我们是国内第一个做明星户外真人秀的节目,以磨合团队为主,顺便收集市场反馈,我们随时调整拍摄手法。”

  众人惊讶无语,竟然是连杨安都没有信心的节目?

  这节目究竟有多难?

  可大家都看过组织框架,每一期选一个主题,然后拍摄六个人去完成这个主题,这就完了呀,蛮简单的啊,到底难在哪里呀?

  但杨安慎重,下面的人就不敢掉以轻心,尤其是孙大炮这种铁杆打手,对杨安无比忠心,对下面的人心狠手辣,加班都还是小事,在片场打骂也不少见,最让人接受不了的是,某个编导辛辛苦苦加班一周拿出一个方案,孙大炮五分钟后就打回来,免费附送一顿责骂……

  编导组忙碌起来,宁昊也抽空来了一趟红枫,与摄影组顾云峰等人深入交流,电影导演的建议,节目组还是很重视的。

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