航空梦

作者:五彩贝壳

   这样的重奖,并不是李天峰头脑发热,而是经过深思熟虑,思考了很久的事情。

  分三个等级,最高奖励50万元,最低奖励10万元,一共奖励80人,总奖励金额1600万元,这笔钱,天峰科技公司完全能轻轻松松的拿出来。

  刘薇惊喜的道:“老板,这样的奖励,一旦公布,肯定能大大的调动大家的积极性,大家肯定会拼了老命,努力工作,积极表现。”

  李天峰一笑,李天峰就是要这样的效果,这一千多万元的奖励下去,收到的效果,肯定是成倍,或是成数倍,甚至数十倍。

  李天峰道:“刘总,将评选细节形成件,本周之内由我签发,让大家都知道此事,进一步的调动大家的积极性。”

  “嗯。”刘薇点一点头,然后按照李天峰的要求,去弄这份件,而李天峰则又开始认真的看涡扇20发动机的这些高压涡轮叶片,仿佛百看不厌,越看越喜欢。

  几天之后。

  具体的奖励件李天峰已经签发,准备下发给广大员工传阅,这份“某型机研制奖励细节”的件,不但明确了奖励金额,奖励人数,也附了详细的细节。

  件名字之中采用“某型机”这样的字眼,主要是保密需要,因为涡扇20发动机的型号保密,不宜公开在件之中。

  但只要是天峰科技公司的员工,大家看到“某型机”的字眼,大家自然知道这是正在研制之中的涡扇20发动机。

  件下发,供广大员工传阅。顿时,整个天峰科技公司完全沸腾,这是前所未闻的重奖,此前的各款发动机研制,待发动机研制成功之时。也进行了一系列的奖励,但绝对没有这么高的奖励金额。

  最高五十万元的奖励额度,即使是天峰科技公司的一众中层管理者,大家都非常眼红,不要是下面的普通员工。

  “哇,五十万元。李总真是威武!”

  “何止威武,我看是非常的大气,魄力十足!”

  “你们看,一线普通员工所占比例人数不低于百分之五十,哈哈。我也有希望!”

  “对,对,我们都有希望。”

  李天峰重点考虑了一线普通员工,很大程度的向一线员工倾斜,件之中明确,一线普通员工不低于百分之五十的比例,各类技术和管理人员不低于百分之三十的比例,各层级领导干部比例不大于百分之二十。

  一线普通人员基数最大。技术人员是涡扇20发动机的研发主力,这两部分人相加占据百分之八十以上的比例。

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