“不。（全本言情小说）”杜闻摇了摇头，“恰恰相反，当初海兹默尔看上的反而是另一个团队，但崔斯一定要雇佣现在他们雇佣的这个团队，为此和董事会翻了脸，奇怪的是，虽然崔斯和董事会关系闹僵，但最后这个团队仍然力排众议被雇佣了，你看，海兹默尔还是挺喜欢崔斯的啊。”
喜欢还刻意断送了他的事业把他送到冰岛去？
这样一想，反而更奇怪了。
说起来她还从来没有关注过海兹默尔的高层人际关系，海兹默尔的高层占了百分之三十股份的是一个叫马丁的人，和他形成牵制的是占了百分之三十三的海兹默尔创始人的后代，海兹默尔高层的关系一直很微妙，很显然，原本具有绝对控股权的海兹默尔家的人把股份出售后导致自身地位越来越低。
劳拉是这位创始人后代的表侄女，在她父亲在分公司当权的时候，马丁派系的人将这位创始人后代压得死死的毫无反抗之力，直到劳拉掌权，这种形式才得以扭转。
剩余的百分之三十七都是散股，手持最多的也才百分之十二。
从几年前看来海兹默尔因为AI找上了崔斯，在利益的诱惑下崔斯就答应替海兹默尔研发产品，崔斯是国家级科学家，又是在国防部研究所工作，就算海兹默尔与他解除合作关系，也不至于限制他的人生自由啊。
而崔斯是掌握着海兹默尔股份的，虽然这个股份不到百分之十五，但也算是有话语权的股东。
为什么董事会能对这个股东说驱逐就驱逐？
毕竟，崔斯的本职可是在国防部啊。
这不可能啊。
“把近十年来海兹默尔的人事调动记录整理出来给我看看。”白黎突然道，“仅需要董事会的就行了。”
“那说明会的事……？”杜闻迟疑了一下。
白黎点点头：“先让你的秘书去折腾。”
老板发话还有什么可说的？杜闻立刻起身出去了。
白黎走到办公室的计算机前坐下来，这台电脑是帕特里克的，她刚坐了一会儿，帕特里克就抱着数据记录表走过来往屏幕上瞄了一眼：“嘿，白总，你这样随随便便用我的电脑去黑别人的主机系统会出大问题的啊。”
白黎没有搭理他，又听他道：“这不是夏普莱斯么？”
闻言白黎霍然掉过头看向帕特里克：“你认识这个人？”
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