会议正式开始。
真正说话的人是两位专员，他们在向陆子惟详细地报告做好的计划书，陆子惟偶尔让他们修改小部分他认为不合理的地方。
而至始至终，岑致权不发表任何的意见，关闵闵是想发表也发表不出来，所以，他们两个坐在同一边沙发是对的，一个喝咖啡，一个喝柳橙汁，全程无交流。
“关小姐——”陆子惟放下手中的计划书，朝正在吃甜点的关闵闵开口道。
猛地被人叫到名字，关闵闵嘴里没有来得及咽下的甜点差点被噎在喉咙里，一杯开水递到了她唇边，她喝了两口才发现是岑致权递给她的。
“谢谢。”她不自在地道谢，岑致权收回目光看向陆子惟，深沉的眼眸闪动。
他这家伙是故意想害她出糗的！
陆子惟回给他一个我就是故意的，怎样的眼神。
“刚才我们说的，你有什么意见吗？”
“关于公司要裁员的事情，我想是不是请陆先生及两位专员周一的时候跟公司的HR开会商量一下？”
其它方面的重组，她听得一知半解，但最后面提到的裁员，她听懂了。
现在的关氏营建就像是一艘因为过重即将沉没的船，总要想办法抛掉最不重要的货物，公司要做BPR，裁员是迟早的事情。
可是，公司从上到下有多少员工她也只是知道个大概数字，要让她找出哪些必须裁掉的员工，她根本没有办法。
“与HR开会，这是当然的。我现在就是想问问关小姐，对于大规模的裁员有什么意见？”
“一下子裁掉百分之四十的员工会不会太多了点？会给公司未来的营运造成问题吗？”
他硬要问，她只能答，反问式的回答。
“关氏现在状况危急，裁掉多余的人力，降低人事成本刻不容缓的事情。我们认为百分之四十是合理的比例，关小姐。”陆子惟微微一笑。“以关氏营建现在萎缩的业务量根本不需要那么多人力，而且一旦实行BPR方案，现在的人员配置就更显多余。当然，我们不否认关氏未来仍有扩张业务的空间，但到了那时候再招聘人才也不迟，对吧？”
有岑大BOSS在背后支撑，若是业务量无法扩张起来，那关小姐真是太不会利用资源了。
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